256 Código del Trabajo de la Federación de Rusia 2024
Durante el período de baja por paternidad, el trabajador conserva su lugar de trabajo y su puesto. La licencia parental se calcula por tiempo de servicio, así como por tiempo de servicio en la especialidad. ~ En 2024, los padres podrán volver a trabajar antes sin perder sus asignaciones familiares. Estas y otras normas del artículo 256 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, que abarcan todo, durante estos dos días se produjeron 7 piezas. Por un juego recibe 300 rublos. Consecuencia: durante un mes, excluyendo los turnos de fin de semana, recibirá 140 - 7 300, 39 900 por trabajar los sábados y fines de semana. Código del Trabajo de la Federación de Rusia de 30 de diciembre de 2001 - Ley federal ed. desde el 04.06. 2024 en la versión actual, con todos los cambios y adiciones, comentarios artículo por artículo al Código del Trabajo de la Federación de Rusia